1 月 8 日，湖南博聯(lián)檢測集團(tuán)有限責(zé)任公司2025年員工代表座談會(huì)順利召開，集團(tuán)公司高層管理團(tuán)隊(duì)、各部所經(jīng)理、員工代表共30余人參加座談。

        會(huì)上，氣氛輕松活躍，來自不同崗位的員工代表暢所欲言，對(duì)技能培訓(xùn)的多元化拓展、工作流程的優(yōu)化、員工福利的全方位提升以及工會(huì)活動(dòng)的創(chuàng)新性開展等多個(gè)維度，提出了一系列極具建設(shè)性和針對(duì)性的建議。

集團(tuán)公司執(zhí)行董事譚瑋在仔細(xì)聆聽各位員工代表的發(fā)言后，就員工關(guān)心關(guān)切的問題逐一進(jìn)行詳細(xì)的解答。他表示：這次          座談會(huì)具有重要意義，為大家提供了一個(gè)開放、坦誠的交流平臺(tái)，我們會(huì)積極傾聽大家的聲音，集思廣益，進(jìn)一步完善公司管理制度，切實(shí)解決合理訴求，為員工打造一個(gè)更加溫馨、舒適、充滿活力的工作環(huán)境，共同推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展，共創(chuàng)美好未來。