1月21日下午，博聯(lián)檢測集團(tuán)公司在黨建活動室召開2022年員工座談會，公司高層管理團(tuán)隊、部所經(jīng)理與各部所推薦的新、老員工代表面對面交流，解答員工關(guān)心的熱點、難點、焦點問題。

       座談會氣氛輕松活躍，來自不同崗位的員工代表發(fā)揮自己的聰明才智和主人翁意識，懷著對公司的熱愛暢所欲言，積極為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策，并結(jié)合自身工作，分享了工作感想。與會代表圍繞公司未來的發(fā)展愿景、公司制度建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、工作生活中的訴求和員工福利待遇等多個熱點問題展開深入交流和討論，提出了合理化意見和建議。

       在仔細(xì)傾聽了各位員工代表的發(fā)言后，公司高層管理團(tuán)隊針對員工代表在座談中涉及的工作、學(xué)習(xí)、生活方面的訴求，做了全方位的解答。公司董事長譚瑋指出：召開員工座談會，是公司謀劃發(fā)展思路，傾聽員工心聲，進(jìn)一步完善公司管理制度和企業(yè)文化建設(shè)的平臺。對于員工代表提出的訴求和建議，公司將高度重視，高層管理團(tuán)隊要責(zé)任到人，進(jìn)行逐一落實，把博聯(lián)真正的建設(shè)成為一個共享、共贏、共發(fā)展的大家庭。

       通過本次座談會，讓與會代表了解了公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略方向，增加了員工的責(zé)任感與忠誠度；幫助員工解決工作和生活中的實際問題，增加了公司的凝聚力和向心力，讓每一個“博聯(lián)人”都能體會到歸屬感，團(tuán)結(jié)一心，攜手共創(chuàng)2022年的輝煌。

       編寫：方明珠

       審核：楊繼文

                 譚   瑋