2021年元月28日下午，公司工會(huì)組織召開了“2021年員工座談會(huì)”。參加本次座談會(huì)的有：公司高層管理團(tuán)隊(duì)人員、各部所推薦的入職一年以內(nèi)的新員工代表和服務(wù)公司一年以上的老員工代表，與會(huì)人員具有廣泛的代表性。

會(huì)議就上一年度員工座談會(huì)上員工代表提出的有利于公司健康穩(wěn)步向前發(fā)展的建設(shè)性意見落實(shí)情況，由公司工會(huì)組織活動(dòng)的執(zhí)行部門——綜合部逐條做了匯報(bào)說明。與會(huì)各位員工代表就公司的經(jīng)營(yíng)理念、質(zhì)量方針與目標(biāo)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、日常管理制度建設(shè)以及員工的工作、學(xué)習(xí)和員工活動(dòng)開展的訴求，在熱情洋溢的暢所欲言氣氛中展開，公司高層管理團(tuán)隊(duì)人員傾聽了代表們的心聲，面對(duì)面的與代表們進(jìn)行了交流，得到了代表們的充分肯定和理解支持，激發(fā)了代表們對(duì)愛崗敬業(yè)的執(zhí)著感、底線執(zhí)業(yè)的責(zé)任感，在新時(shí)代的奮斗中獲得幸福感，在公司的發(fā)展中找到歸屬感。

會(huì)上公司黨支部就如何助力公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，發(fā)揚(yáng)博聯(lián)誠(chéng)信服務(wù)的良好社會(huì)口碑，秉承公司師徒文化建設(shè)，調(diào)動(dòng)公司全體員工創(chuàng)新發(fā)展的積極性，做了表態(tài)發(fā)言。

工會(huì)組織發(fā)揮聯(lián)系公司與員工的橋梁作用，及時(shí)收集員工的訴求，開展有益的工會(huì)活動(dòng)，鼓舞員工工作學(xué)習(xí)的士氣、增強(qiáng)員工拼搏奮進(jìn)的信心。最后公司董事長(zhǎng)譚總強(qiáng)調(diào)：1.大家要對(duì)公司充滿信心、要堅(jiān)定理想信念；2.傳承好公司十多年創(chuàng)下的良好社會(huì)口碑；3.始之不移地牢記底線執(zhí)業(yè)，不踩紅線的初心；4.牢固樹立以?shī)^斗者為本的情懷；5.時(shí)刻牢記危機(jī)意識(shí)；6.正確處理好國(guó)家、投資者、管理者和員工之間的關(guān)系，做好價(jià)值創(chuàng)造、價(jià)值考核和價(jià)值分配工作；7.員工代表提出的訴求，公司責(zé)任到人進(jìn)行逐一落實(shí)。