消防工程檢測作為消防工程的關鍵環(huán)節(jié)，其主要任務就是及時解決消防工程中存在的問題，并努力尋找消防工程的發(fā)展對策。

目前，我國的許多城市都開始修建高層、超高層建筑，以及地下停車場、地鐵等工程。如果這些建筑配備合格的消防工程，一旦發(fā)生火災，自身的消防設施就會對其進行自救。但大量的火災事故表明，引發(fā)火災并導致重大人員傷亡和財產損失的重要原因，就是關鍵時刻消防設施沒有正常啟動和運行。

所以說，消防工程檢測不僅關系到建筑消防系統的建設和消防設施的安裝，更關系到千家萬戶生命財產的安全。

那么，如何提升消防工程檢測水平呢？

1、規(guī)范消防工程檢測市場

規(guī)范消防工程檢測市場的當務之急是加快立法步伐，打破檢測市場的限制，規(guī)定檢測機構的性質、地位、審批流程、注冊條件、活動宗旨及權利義務等，制定統一的資質組織規(guī)則、行業(yè)規(guī)則、職業(yè)規(guī)范和服務范圍，使消防工程檢測工作有章可循、有法可依。

對于現有的消防工程檢測單位，各級政府和消防機構，應對其進行嚴格審查，對于不合格的消防工程檢測單位應責令其定期整改，或者予以關閉。對消防工程檢測中出現的嚴重違法行為，應立案查處，并及時曝光。

2、樹立正確的服務觀念

由于受到政府導向性的限制，長期以來，我國的消防工程檢測行業(yè)的服務性不高。但是隨著檢測行業(yè)向市場化推進，并逐步與國際接軌，行業(yè)從業(yè)人員應該清晰的認識到，檢測行業(yè)的定位就是一項特殊性質的“服務”。這種服務兼?zhèn)涔院蛧烂C性，所以檢測單位必須樹立正確的服務觀念，做到公平、誠實、守信，以保證檢測工作的公正性和權威性。所以，我們一方面要學習國外先進的管理經驗，另一方面要不斷探索，制定一套符合我國國情的管理模式，加快我國消防工程檢測行業(yè)與國外同行之間的差距。

3、樹立人才觀念，帶動檢測技術發(fā)展

競爭的根本在于人才。國外檢測機構進入中國市場之后，首先就要展開人才爭奪，所以我國消防工程檢測行業(yè)要樹立正確的人才觀念，在搶“人”大戰(zhàn)中獲得優(yōu)勝。在人才培養(yǎng)方面，我國各大高校還沒有開設檢測專業(yè)，檢測人才的培養(yǎng)已成為檢測行業(yè)發(fā)展的關鍵點。對此，我們一方面要提高檢測行業(yè)的任職條件，另一方面要建立合理的人才培養(yǎng)機制，以人才培養(yǎng)帶動檢測技術的發(fā)展。

4、規(guī)范檢測報告格式和原始記錄的內容

結合消防工程檢測的特點，制定檢測報告格式。統一原始記錄中要求記載的文字和數據內容，確保原始記錄能夠完整、如實地反映出檢測現場的情況，使檢測工作具有可追溯性。

消防工程檢測是一個比較特殊的行業(yè)，只有高度重視和保障消防工程檢測工作，才能從根本上保證消防設施的安全、有效運行。當前，我國消防工程檢測中還存在很多問題，我們應該積極應對，規(guī)范消防工程檢測市場，樹立正確的服務觀念，以人才培養(yǎng)帶動檢測技術的發(fā)展，統一檢測報告格式和原始記錄的內容，這才是我國消防工程檢測發(fā)展的基本方向。

湖南博聯工程檢測有限公司于2007年成立，自有產權實驗室與辦公用房10000㎡，擁有美國福祿克、智能建筑檢測設備、雷電防護檢測設備、消防安全檢測設備、無線傳輸靜載荷試驗儀、剪切波速測試儀、環(huán)境艙、γ能譜儀、幕墻四性檢測儀、探地雷達和10000kN橋梁支座壓剪機等大型檢測設備800余臺（件），固定資產4000萬元，現有專業(yè)技術人員120多名，具有2200多個檢測參數的檢測技術和工程技術服務能力，每年參加國家、省、市級能力驗證比賽，榮獲多個獎項，主編、參編多本技術規(guī)范，系全國建設工程質量檢測AAA級信用機構。